Skip to main content

Гэгээрээд л...

Сонгууль өнгөртөл тэнгэр хангай онгойхгүй нь дээ...

Семинарт гурав хоног суулаа, зөндөө ч их юм мэдэж авлаа. Семинарт суухын ач холбогдол нь хамгийн түрүүнд өөрийгөө шинээр үнэлж, цэгнэж, дүгнэх л юм даа. Би ийм байсан, тийм байсан түүнийг албан ёсны хэллэгээр ингэж хэлдэг юм байна, тэгж хэлдэг юм байна гэхчлэн. 

Бас надад дутагдаад байгаа зуршил, зан чанартаа дүгнэлт хийж, өөрчлөх эхний алхамаа одооноос эхлэе гэж бодлоо.

Тэр нь юу вэ гэвээс Нэгдүгээрт би гэдэг хүн багаар ажиллахдаа жаахан тааруу, зожигдуу, аль болох өөрөө бүхнийг бие дааж хийх гэдэг, бусадтай ойлголцохгүй бол тэр чигт нь хаячихдаг гэмтэй. Биеэрээ хичнээн зовж байсан ч өөрөө хийх гээд зүтгээд шүд зуусаар ард нь гарах гэдэг л дээ. Тиймээс багаар ажиллаж сурах, нийтэч байх зайлшгүй шаардлагатай байх нь.

Багаар ажиллахын ач тус гэвэл:
Цаг хугацаа хэмнэнэ. Бага цагт ихийг мэдэж авах боломжтой.
Таныг хариуцлагатай болгоно.  Ганцаар ажиллаж байгаа нөхцөлд хариуцлага тооцох боломжгүй, энэ нь ажлын үр бүтээмжийг бууруулдаг. Багаар ажилласнаар бусдын өмнө хүлээсэн үүрэг бас хариуцлагатай байна гэсэн үг гэнээ.

Миний хувьд өөрийгөө хариуцлагатай л гэж боддог. Хүнд за гэсэн бол яг цагт нь амжуулж, хийж байгаа ажлаа үүнээс илүү хийж чадахгүй гэж өөрөө дүгнэтлээ хийдэг л дээ. Хариуцлагатай байна гэдэг нь эргээд амжилтын үндэс болдог гэнэ.

Багаар ажилласнаар бусдын яриаг сонсох, ойлгох, бусад хүнд өөрийн санаа бодлоо илэрхийлэх чадвартай болно гэнэ. Би хүнийг сонсохдоо жаахан тааруу, харин сүүлийн хэдэн жил аль болох сонсохыг хичээдэг болж байгаам.

За тэгээд манлайлагч, удирдагч байхын тулд хамгийн түрүүнд цаг баримталж сурах нь миний хувьд ойрын хугацаанд хэвшүүлэх хамгийн том зорилт.

Цаг барихдаа жаахан наазгай талдаа. Хойргошоод байдаг зангаа засах нь чухал байна даа.

Хүн бүхэн тодорхой нэгэн хэмжээнд манлайлагч байдаг юм байна. Төрөлхийн манлайлагч төрхтэй хүн ч байна, цаг үеийн шаардлагаар гарч ирсэн манлайлагч ч байна. Хоёр хүн байхад аль нэг нь манлайлна шүү дээ.

Гэвч манлайлагч хүний чухал чадварын нэг нь дагах чадвар гэнэ дээ. Үргэлж бусдыг араасаа дагуулах биш, бусдыг дагаж сурах нь чухал юм байна.

Хамгийн гол чадвар нь соёлын ялгааг ойлгох чадвар. Хүмүүсийг хувь хүн талаасаа өөр өөрийн өнгө төрхтэй гэдгийг ойлгох нь маш том чадвар байна. 

Энэ мэт олон зүйл заалаа, надад байдаг чадвар ч байна. Ухаан нь хамт суусан эгч маань хүнийг сонсох, арга эвийг нь олж асуудлыг дэврээлгүй бусдын аяыг дагаж ажиллахдаа маш сайн байхад би түс тас шийдвэр гаргах гээд байдаг байх жишээтэй. Бусад хүн намайг маш сонор сэрэмжтэй, ажигч гэж дүгнэсээн хэхэ.

Аа бас би нь угаас мэргэжлээ дагаад манлайлагч биш харин менежер юм байна, түүнийгээ дуртайяа хийдэг юм байна гэж мэдлээ. Манлайлагч хүн менежер хүн хоёрын ялгаа нь гэвэл манлайлагч хүн алсын хараатай, зорилгоо тодорхойлдог, бусад хүмүүстэй цуг нэг зорилго тавьдаг хэдий ч тэр зорилгодоо яаж хүрэх нь чухал биш, зорилгоо авах нь хамгийн чухал байдаг байх нь.

Менежер хүн бол тэр зорилго тавьсан хүмүүсийг аль замаар, ямар аргаар зорилгодоо хүрэх вэ гэдгийг тодорхойлж аль болох амар хялбар, ашигтай дөт замаар амжилтанд нь хүрэх гарцыг нь эрж хайж олдог, түүгээрээ хүмүүсийг зорилгод нь хүргэж өгөх бүхий л ажлыг зохион байгуулдаг буянтай ажил хийдэг юм байнаа.

Ингээд заалгахаар яг үнэн байгаа байхгүй юу. Манай багийн ахлагч эгч болохоор надад одоо 3 жилийн төсвөө олж батлуулмаар, өөрсдийгөө, бас багийнхнаа ашигтай, орлоготой, цалинтай болгомоор байна гээд л байгаам. Харин тэрийгээ яаж хэрэгжүүлэх, хэнд хандах, ямар төлөвлөгөө, төсөл бичих, юу хийхээ мэдэхгүй, мэдэхийг ч төдийлөн хүсэхгүй гол нь тэр санаагаа хурдан хэрэгжүүлмээр байна л гэсэн.

Миний зүгээс бол түмэн янзын бодол төржийгаан, хэнд хандах билээ, ямар аргаар юу хийх билээ, миний таньдаг хэн юугаар тус болох билээ, хэнтэй хамтрах билээ гэхчлэн. Харин зорилгоо хэрэгжүүлсний дараа нь бол яахыг нь би төдийлөн сонирхохгүй байна л даа, угаас өдөр тутмын ажилд нь оролцоод, байнга зууралдаад байх сонирхол надад төрөхгүй байгаа.
Зөвхөн сэтгэлдээ хүртэл юмаа хийгээд, амжилттай хэрэгжүүлээд, хүмүүст тус болоод хийсэн ажлынхаа үр дүнгээс сэтгэл ханамж авах нь надад илүү гоё санагдах гэхчлэн бусдаас өөр л байгаад байгаам.

Сур сур бас дахин сур гэж хэлсэн Ленин багшийн үг ээ гэж...

Comments

Popular posts from this blog

Яриа...

Хамт явсан урд хөршийн залуу бид 2-ын яриа МР: Хүүе тэр хараа ханзаар юу гээд бичсэн байна? Африкууд ер нь танай улстай их холбоотой байх юм. Урд нь Өмнөд Африк явахад асар том онгоц дүүрэн танай иргэд явж, яагаад виз авахад тийм их оочерттой байсныг ойлгож байсан, дараа нь Ганад очтол Ерөнхийлөгчийнхөө ордныг харуулаад "БНХАУ улсын бэлэг" гэж намайг ангайлгасан шүү. Энд ч ялгаа алга... ХЗ: Харин тиймээ наад бичиг чинь .................... компани гэсэн байна. Африкчуудад бол манай улс хамгийн баян улс, ази царайтай хүн бол хамгийн баян мөнгөтэй хүн болж харгаддаг. Чи бас Ази юм чинь чамайг хараад баян хятад хүн гэж бодож байгаа даа хи хи хи. МР: Кккк харин тийм. Энд ирэхээрээ би од болчихоод байдаг юм. Чи нээрээ энд ажиллаж амьдрахгүй юм уу, харин ч хурдан баяжихаар юм байна шдэ. Компанийн захирал, ажилтнууд нь англи хэлгүй юм шиг байсан. Онгоцонд намайг гуйж байж мэдүүлгээ бөглүүлсэн. Би хятад хэлтэй бол ч энд ажиллаад амьдраад үзчих байх шүү. Хүн болгон хүндлээд ажил бол х...

2019-2020 он

Хэдэн онд төрснөөс үл шалтгаалан би нь амьд шүү. 2019 онд аймшигтай завгүй байснаа хүмүүсийг хэлэхээр л мэдлээ. Хажуугаас харсан нэгэн чи чинь ямар айхтар завгүй байдаг хүн бэ гээд хэхэ. Сар сард шинэ юм барьж авсаар эхний сарын ажлаа дараа сард бараг мартсан байдлаар явж байсан байх нь. Ямар ч гэсэн фэйсбүүкийн сануулж байгааг харвал урд жил он гараад 5 хоног дээрээ галт тэргээр аялаад, цаашлаад 15 хоног дээрээ Дархан, Сэлэнгээр явж байсан байх нь. Тэгээд цаашаа санаж байгаагаар 2 сардаа Тайланд, 3 сардаа Америк, 4 сард Ойрхи Дорнод явж 5,6 сард бэлтгэж байж 7 сард нэг том ажлын ард гарсан, 7-8 сард Европ ирээд Өвөрхангай, 9, 11-12 сар бас өөр тийш гээд явж өгчээ.  Нийтдээ 10 хэдэн улсаар явсан гэсэн мэдээ миний хайрт Google Map явуулсан байна лээ. Эдгээр явалтууд өөр хоорондоо ихэнхи нь холбоо хамааралгүй өөр өөр байгууллага, өөр хамт олны өөр өөр зорилтын хүрээний ажил болохоор бие, ажлын арга барил, сэтгэлзүйн хувьд ихээхэн сорилт бэрхшээлтэй, унаж боссон байдлаар л өн...

Новфщ

Миний блогийн хажуугийн Pingbox-р нэг хүн л орж ирж чатладаг юм. Бурмаа, Дулмаа хэн хэн ч гэнэ вэ нэр өөртөө өгнө. Сайн байна уу та гээд орж ирнэ, сайн сайн байна уу гэхээр хариуд нь "За чи биштий ш*** вааахахахахахахахха" Өөрийгөө тэгж барьж өгчихөөд чи яагаад намайг таньчихваа гэхийг нь яана, хэхэ. Тэгээд ФБ-р бол мань хүн дэндүү сайхан ааштай. Дөнгөж сая орж ирээд иймэрхүү яриа болж байхым. "Сайхан залуучуудын ихэнхи нь монголд нүүрс 600 мянга гэж үнэн үү" гэнээ хэхэ. Одоо энийг юу гэж ойлгох уу? Сайхан залуучуудыг нүүрс болгоод байгаа юм байхдаа одоо хэхэ. Би согтуу байна уу, тэр гостуу байна уу учраа олсонгүй. Эрүүл согтуугаа ялгахаа байгаад удаж байна бид хоёр чинь. Өөрийгөө согтуу эрүүлээ мэдэхгүй байхад бас түүний эрүүл согтууг ялгаж сурах гэж бөөн лай нэмэгдээд гэхгүй юу ваахахахахах. Новщ гэж, гэнэт л энэ хараалыг өөд уруугүй урсгамаар санагдчих чинь. Зүвийн зүгээр сууж байгаад яагаадыг мэдэхгүй аймшигтай хүнд стресст орсон юм шиг мэдрэм...